（来源：上观新闻）
参与早期大模🏋️♀️👩👧👧型训练的🐀王炳宣去了👩🦳腾讯，Deep☪Seek-OCR🏛🤩核心作者魏🆓⌨浩然离开，De🚝epSeek-R📏🇱🇺1核心作者郭达雅🎩去了字节🥋🏫。你可能会🧚♀️✨想，如果🇲🇶👍全员 Vi🏔👠be Co👩👧👦ding 🇸🇾之后，团队应该会📖🚺自发形成新的有效📦欧美11111分工吧🍝🙋。
“需求方普🇹🇬遍处于‘你有🇲🇽多少我就买多少🇧🇻，你什么时候🧯有，我马上🇫🇯要’的状态🌠。去年的比赛只有🚧🍰6台机器人完成了🕧比赛，最好成绩是🥣🔣2小时40🕍分，而今年有1🕞💤00多支队🎋伍参加，🥬冠军成绩已经超过7️⃣🇧🇯人类选手，👨🏭🤷♂️四成机器🏚人还选择了自主▪🚚导航🔤📨。
值得关注的是🍋🍕，这起人才流动➖并非孤例，近期🇻🇦📹欧美11111多位Deep❎🧯Seek核心🇨🇬成员被曝🍱🇭🇷离职或流👮向其他公司🇫🇷🏄。当前，供需🕧紧张与地缘博👨🦲弈交织，💈材料端的瓶颈正成🇦🇱为行业关注的焦🎫👴点🐣📲。
